Ausbildung zum Trainer für Work Life Balance

Die Ausbildung zum Trainer für Work Life Balance beinhaltet die wunderbare Kombination von Trainer Know How mit den Grundlagen von Work Life Balance und Burnoutprävention. Sie ist daher besonders interessant für diejenigen, die bislang geringe oder keine Trainererfahrung haben.

Unsere qualitätszertifizierte Ausbildung vermittelt auf eine spielerische Art und Weise die Basiskompetenzen eines Trainer und/oder Seminarleiters und aktuelles Expertenwissen der erfahrenen Dozenten. Unsere Ausbildungskonzepte und die daraus resultierende hohe Ausbildungsqualität, die von unseren Absolventen/innen sehr geschätzt wird, versieht Sie mit dem nötigen Rüstzeug selbststädig spannende Seminare und Vorträge zum Thema Work-Life-Balance und Burnoutprävention zu geben.

Frei nach unserem Motto

entdecken - entwickeln - erreichen

lernen auch Sie auf spielerische Art neue Inhalte und Methoden zum Thema Burnout und Work Life Balance kennen und setzen diese in Ihren eigenen Konzepten um.

 

Unser Ausbildungsinstitut ist qualitätszertifiziert.

IfSE® WEITERBILDUNG Geprüfte Qualität in der Ausbildung und Weiterbildung

 

 

Informationen zu unserer Ausbildung direkt hier:

Bild: Work Life Balance in ActionIhre Intention

Die Inhalte der Ausbildung

Praxis in der Ausbildung

Voraussetzungen zur Teilnahme

Zielgruppe für die Ausbildung

Ausbildungsdauer und Lernaufwand

Prüfung

Termine, Preise und Orte

Weitere Fragen

 

Ihre Intention

Sie möchten andere dabei unterstützen ihr Leben auf die für sie richtige und zufriedenstellende Art zu gestalten und dabei den Rollen und Anforderungen, die das Leben mit sich bringt trotzdem gerecht zu werden. Unternehmen sind Sie ein Partner bei der richtigen Balance von Arbeit und Privatleben der jeweiligen Mitarbeiter.

 

Die Inhalte der Ausbildung

Modul 13: Burnout Prävention Teil 1

  • Burnout in der Wissenschaft und in der gesundheitlichen Praxis
  • Begriffsdefinition Burnout
  • Phasenmodelle und Merkmale des Burnouts
  • Symptome des Burnouts
  • Burnout in der Prävention: Die Arbeit mit gesunden Menschen!
  • Sensibilisierung und Standortbestimmung
  • Förderliche Eigenschaften für die Entwicklung eines Burnouts

Modul 14: Burnout Prävention Teil 2

  • Burnout und Work-Life-Balance
  • Zielprozesse in der Präventionsarbeit
  • Aktionsplan: Handlungsbedarf erkennen und Veränderungen gezielt planen
  • Die Tücken im Veränderungsprozess
  • Ressourcentraining
  • Seminarkonzeption
  • Trainer Skills

Modul 15: Work-Life-Balance Training

  • Begriffsdefinition Work-Life-Balance
  • Work-Life-Balance Modelle
  • Sensibilisierung und Standortbestimmung
  • Gesellschaftliche Anforderungen und Rollenbewusstsein und deren Auswirkungen auf die Work-Life-Balance
  • Der persönliche Change - Work-Life-Balance braucht eine veränderte Denkweise
  • Der Vorteil von Work-Life-Balance für eine erfolgreiche Unternehmenskultur – oder wie verkaufe ich Prävention an Unternehmen

Modul 16: Train the Trainer I

  • Auftragsklärung und Konzeption
  • Rollen, Kompetenzfelder und Haltung des Trainers
  • Methoden in der Trainingsgestaltung
  • Lernsituationen erfolgreich kreieren
  • Wie funktioniert lehren und lernen
  • Krisen im Training, Störfällen sinnvoll begegnen

Modul 17: Train the Trainer II

  • Der Einsatz von Medien in der Trainingsarbeit – Flipchart, Moderationswand, Audio und Video und das Internet
  • Symbole und Rituale im Training
  • Der Sinn und Unsinn von Spielen im Training
  • Die Grundlagen der Präsentation am Flipchart
  • Persönliches Auftreten und Wirkung
  • Die persönliche Ausstrahlung als Begeisterungsmultiplikator

 

Praxis in der Ausbildung

Selbsterfahrung durch Anwendung der Methoden im Seminar. Direktes Feedback zur Entwicklung als Kursleiter. Praktische Arbeit in

Peer - Gruppen.

 

Voraussetzungen zur Teilnahme

Bereitschaft für persönliche Erfahrungen bei der Anwendung der entsprechenden WLB - Tools

Praktische Anwendung der Inhalte außerhalb des Seminars. Regelmäßige Selbsterfahrung im Seminar.

Bereitschaft in Peer - Gruppen zu arbeiten.

 

Zielgruppe für die Ausbildung

Entspannungspädagogen, Stressmanager Personen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss.

Interessierte anderer Professionen für das Thema Work - Life Balance sind ebenfalls herzlich willkommen

 

Ausbildungsdauer und Lernaufwand

100 Unterrichtseinheiten an 10 Ausbildungstagen.

 

Prüfung

Die Ausbildung zum Trainer für Work - Balance (IfSE®) schließt mit der Erstellung eines Seminarkonzepts sowie einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung ab.

Nach bestandener Prüfung sind Sie zertifizierter

Trainer für Work-Life-Balance (IfSE®)

 

Termine, Preise und Orte

 

Weitere Fragen

Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0221-5345483. Sie können auch gerne einen Beratungstermin vereinbaren. Nutzen Sie dazu doch bitte den telefonischen Kontakt. 

 

Informationen zu unserer Ausbildung zum/zur Berater /in für Work Life Balance und Burnoutprävention (Module 13 - 15 unserer Stresspräventionsausbildungen)

Detailinformationen zur Ausbildung Trainer für Work Life Balance als pdf