...verschärft die Zugangsvoraussetzungen für den Bereich Entspannung!
Jetzt noch zügig eine Ausbildung zum/r Kursleiter/in AT, Kursleiter/in PMR oder Entspannungspädagogen/in machen und die Anerkennung unter den alten Bedingungen sichern!
Ausbildung zum Stresscoach
In unserer Ausbildung zum Stresscoach steht die praktische Arbeit und die Selbsterfahrung im Mittelpunkt.
Grundlegende Coachingtechniken aus der systemischen, hypnosystemischen und klientenzentrierten Arbeit werden in der Ausbildung zum Stresscoach mit den Elementen des multimodalen Stressmanagements verbunden. Dadurch bereiten wir den zukünftigen Stresscoach intensiv auf die Arbeit mit seinen Klienten vor. Die Ausbildung ermöglicht den Teilnehmern, auf den Klienten zugeschnittene Unterstützung in Belastungssituationen, die durch den alltäglichen Stress oder aber durch besondere Ereignisse ausgelöst wurden, zu geben und gemeinsam mit den Klienten neue Möglichkeiten im Umgang mit den belastenden Stressoren auf allen Ebenen des Stressmanagements zu erarbeiten.
Die Grundlagen von Coaching und Beratung in Verbindung mit den Grundprinzipien von instrumentellen und kognitiven Stressmanagement sind die passende Voraussetzung für die effektive Unterstützung stressgeplagter gesunder Menschen im Coaching- oder Beratungsprozess. Die Arbeit im Einzelsetting steht im Vordergrund. Viele Tools sind aber auch im Seminarumfeld problemlos einsetzbar, sodass Sie auch Kurse und Seminare zur Stressprävention halten können.
Unser Ausbildungsinstitut ist qualitätszertifiziert.
Informationen zur Ausbildung zum Stresscoach:
Ausbildungsdauer und Lernaufwand
Die Investition für die Ausbildung zum/zur Stressberater/in beträgt 1789,- €. Besondere Preisaktionen finden Sie unter Angebote des IfSE® oder in der nachfolgenden Terminliste:
Sie möchten aktiv mit Menschen arbeiten und sie dabei unterstützen Wege zu finden, die über den Einsatz von Entspannungstechniken hinausgehen, damit diese einen konstruktiven Umgang mit ihren Stressoren entwickeln und somit gelassener ihr Leben gestalten.
Modul 7: Grundlagen von Coaching und Beratung im multimodalen Stressmanagement
- Rapport, Pacing und Leading im Coaching
- Orientierungsphase, Anliegen und Auftragsklärung
- Das S.M.A.R.T.-Modell im Zielprozess
- Die Rollen im Coaching
- Klientenzentriertes Arbeiten mit Mikrothesen
- Coaching vs. Beratung: Das Selbstverständnis im Stressmanagement
- Coaching-Tools
Modul 8: Das instrumentelle Stressmanagement als Bestandteil des multimodalen Stressmanagements:
- Stresskonzepte
- Neurobiologische Grundlagen von Stress
- Maßnahmen des instrumentellen Stressmanagement
- Strukturelles Stressmanagement
- Gruppentraining Ressourcenaktivierung
- Zeitmanagement
- Prioritätendefinition
- Die Grenzen des instrumentellen Stressmanagements
- Coaching-Tools II
Modul 9: Grundlagen des kognitiven Stressmanagements
- Bewertungen und Einstellungen als bedeutende Faktoren im Stressgeschehen
- Irrationale und förderliche Denkmuster
- Ankertechniken im kognitiven Stressmanagement zur Stärkung förderlicher Einstellungen
- Die Identifikation der persönlichen Stressverstärker
- Fragetechniken im Coaching (systemisch, zirkulär u.v.m.)
- Tools zur Standortbestimmung im Stressmanagement
- Coaching-Tools III
Modul 10: Problemlösungsstrategien, Ressourcen- und Genusstraining
- Problemidentifikation und Standortbestimmung
- Handlungsbedarf konkretisieren
- Aktions- und Handlungsplan konkretisieren
- Ressourcenstärkung
- Identifikation von Hemmnissen und Bewältigung durch Stärkung der Lösungskompetenz
- Metaphern - Arbeit im Coaching
- Genusstraining (Bewegung, Ernährung, Belohnung und Erholung)
Modul 11: Coaching und Beratung im multimodalen Stressmanagement Teil 2
- Von der Problemtrance zur Lösungstrance
- Integration des persönlichen Beratersystems
- Interventionstechniken im Stress – Coaching
- Future Pace und Öko – Check: Lösungsvorstellung und Ihre Wirkung
- Instrumente zur Erfolgskontrolle
- Testing: Das Coaching - Gespräch
Selbsterfahrung durch Anwendung der Methoden im Seminar. Direktes Feedback zur Entwicklung als Coach. Erfahrungen und Tipps der Lehrtrainer.
Bereitschaft für persönliche Erfahrungen bei der Anwendung der entsprechenden Coaching-Tools. Praktische Anwendung der Inhalte außerhalb des Seminars.
Regelmäßige Selbsterfahrung im Seminar. Teilnahme an Peer - Groups.
Interesse am Thema Stress und an der Arbeit mit stressgeplagten Menschen.
Entspannungspädagogen, Personen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Personalabteilungen oder Betriebsräten und Interessierte anderer Professionen für das Thema Stressbewältigung.
Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Medizin, Psychologie, Lehramt, Sport, Sportwissenschaften, Soziologie oder vergleichbare Abschlüsse.
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenschwester/-Pfleger, ErzieherIn, Physiotherapeuten/In u.v.m.
Interessenten anderer Professionen.
Ausbildungsdauer und Lernaufwand
Die Ausbildung findet an fünf Ausbildungswochenenden statt. Lernaufwand ca. 150 Unterrichtseinheiten.. Peer-Gruppenatbeit und rgelmäßige Coachingtrainings (ggfs.).
Die Ausbildung zum Stressberater/-coach schließt mit einer schriftlichen Hausarbeit und einem Live-Coaching ab.
Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0221-5345483. Sie können auch gerne einen Beratungstermin vereinbaren. Nutzen Sie dazu doch bitte den telefonischen Kontakt.
Informationen zur Ausbildung zum Stresscoach / Stressberater als pdf
